XPJ公司认真执行职业健康安全管理体系相关要求，在生产装置区准确、规范设置工作安全警示牌及有毒有害物品作业岗位职业病�：Ω嬷�。图为该公司在于2013年底建成投产的磷酸车间一期升级改造项目装置区现�。ぷ靼踩九萍坝卸居泻ξ锲纷饕蹈谖恢耙挡∥：Ω嬷粕舷晗父嬷嗽备米爸们婕暗挠卸居泻ξ锲钒踩爸耙挡》阑ぶ�、相关事宜联系方式
XPJ公司年度职代会召开后，各单位、车间相继召开二级职代会。磷铵车间于3月1日召开的二级职代会上，有职工代表提出，每周三早班下班后要进行的半小时“贯标”学习可否取消？因为参加学习的人员大夜班后已很疲惫，学习流于形式、效果不好，且9:30才从单位下班，到家太晚。该意见经整理汇总并反映到该公司企管部后，企管部对该意见进行了答复，解释称XPJ公司于1997年开始“贯标”工作，为推行标准、强化员工学习，安排每周三早班员工下班后进行半小时“贯标”学习。企管部认为，目前该公司三大管理体系已全面通过外部机构审核认证，经过多年宣贯及在公司的良好运行，相关知识在公司内已得到普及，员工大都有所了解，可以取消“贯标”学习；如今后需要安排学习时，再适时安排进行培训。
XPJ公司建成投产已近三十年，虽然生产经营规模早已翻了几番，但该公司艰苦奋斗、厉行节约之风却始终未变。目前，该公司党政领导班子及十多个部门仍坚持在1984年建成的办公楼内办公，而把尽可能多的资金用在企业发展和增加员工福利上。
近日，由安徽XPJ股份有限公司科研人员自主研发的《一种钛白废酸的利用方法》及《以淤酸为原料用料浆浓缩法生产磷酸一铵的方法》两项发明专利获得国家知识产权局授权。
3月25日上午，“铜陵好人”王忠命名表彰大会在安徽XPJ股份公司道德讲堂教室举办。铜陵市人大副主任崔玉奇、市文明办副主任江虹、铜化集团公司文明办负责人和XPJ公司干部职工代表八十余人参加了此次命名表彰会。
3月25日，XPJ公司磷铵车间、磷酸车间、磷铵二车间各自从该公司生产部领取了4100元专项奖励。这些奖金将全部分发给三个车间在生产工艺培训考核中取得前六名成绩的职工。其中，在考核中获得第一名的职工将得到1000元奖金。
